مستوى الاندماج الوظيفي لدى مديري مدارس ولايتي السويق والخابورة في محافظة شمال الباطنة بسلطنة عُمان

إبراهيم، حسام الدين. (2023). دراسة ميدانية للاندماج الوظيفي لدى المعلمين في مدارس التعليم الأساسي بمحافظة القليوبية. مجلة البحث العلمي في التربية، 24(5)، 60-149.

بوعلام، أمين (2018). المحددات التنظيمية داخل الإدارة المحلية للاندماج المهني والانضباط التنظيمي: دراسة ميدانية بولاية الوادي، مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات، 1(11)، 25-35.

الجراح، أضواء كمال حسين (2023). خصائص القيادة الحكيمة ودورها في تعزيز الاندماج الوظيفي: دراسة ميدانية لآراء عينة من القيادات الجامعية في جامعة الموصل، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، العراق، 19(61)، 383-401.

جوال، محمد السعيد ورابحي، مختار والعقاب، محمد (2020). مستوى العدالة التنظيمية المدركة وأثره على الاندماج الوظيفي: دراسة ميدانية بالمديرية المركزية لامتياز توزيع الكهرباء والغاز بولاية الجلفة "الجزائر"، مجلة دراسات العدد الاقتصادي، جامعة عمار ثلجي الأغواط، 11(2)، 73-90.

خريبه، إيناس محمد صفوت وأبو الحسن، أحمد سمير مجاهد (2022). الدور الوسيط للتمكين النفسي في العلاقة بين القيادة التحويلية والاندماج الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات التربية، جامعة الزقازيق، المجلة التربوية لكلية التربية بجامعة سوهاج، 93، 50- 141.

خلفة، هدى. (2020). العوامل المؤثرة في الاندماج الوظيفي في المؤسسة الجزائرية (دراسة نظرية). جامعة 8 ماي 1945.

رشيد، مازن. (2018). إدارة الموارد البشرية. العبيكان.

رشيد، هدار كاظم أحمد (2023). الاندماج الوظيفي لدى رؤساء الأقسام العلمية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في جامعتي بغداد والعراقية في محافظة بغداد، مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية والاجتماعية، العراق، 62(1)، 444-451.

الزبون، آيات عمر سالم (2023). الثقافة التنظيمية السائدة في مدارس التربية والتعليم لمحافظة جرش وعلاقتها بالاندماج الوظيفي للمعلمين [رسالة ماجستير غير منشورة]. كلية العلوم التربوية، جامعة آل البيت، الأردن.

الزبون، آيات. (2023). الثقافة التنظيمية السائدة في مدارس التربية والتعليم لمحافظة جرش وعلاقتها بالاندماج الوظيفي للمعلمين [رسالة ماجستير غير منشورة]. جامعة آل البيت، الأردن.

الزهرانية، نسرين علي عبد الله. (2020). درجة توافر أبعاد الارتباط الوظيفي لدى معلمات المدارس الثانوية بمكة المكرمة من وجهة نظر القائدات: دراسة ميدانية. مجلة العلوم التربوية، 82(2)، 287 - 223 .

سلطان، محمد مشعل والطائي، عادل محمد عبد الله (2020). تأثير جودة حياة العمل (QWL) في الاندماج الوظيفي: دراسة مسحية في كلية الحدباء الجامعة، تنمية الرافدين، جامعة الموصل، العراق، 39(128)، 9-30.

السيد، هالة فهمي إبراهيم وحجازي، زهير السعيد السيد (2020). الاندماج الوظيفي وعلاقته بأداء المعلمين بمحافظة المنوفية: دراسة ميدانية، مجلة التربية في القرن 21 للدراسات التربوية والنفسية، كلية التربية، جامعة مدينة السادات، (15)، 1-29.

العتيبي، سعد مرزوق. (2021). دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين أثر القيادة الأصلية في الاندماج في العمل للموظفين في شركات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، 29(3)، 61-80.

عرفان، أسماء عبدالمنعم أحمد (2021). الاندماج في العمل وعلاقته بالتمكين النفسي والرضا الوظيفي لدى المعلمين في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية، المجلة المصرية للدراسات النفسية، 31(110)، 111-164.

عرفان، أسماء عبد المنعم. (2021). الاندماج في العمل وعلاقته بالتمكين النفسي والرضا الوظيفي لدى المعلمين في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية، الجمعية المصرية للدراسات النفسية، 31 (110).

العريمي، وليد. (2024). مستوى الاندماج الوظيفي للمعلمين في مدارس محافظة جنوب الشرقية بسلطنة عمان. رابطة خريجى معاهد وكليات التربية، 76(5). 295-336.

عسلي، نور الدين (2018). دراسة أثر الاندماج الوظيفي على أداء العاملين في المستشفيات العمومية: دراسة ميدانية لعينة في مستشفى الزهراوي - ولاية المسيلة، مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية، الجزائر، (19)، 142-153.

علي، أماني عادل سعد (2021). رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الضغوط المهنية والاندماج الوظيفي لدى معلمي التربية الخاصة، مجلة علوم ذوي الاحتياجات الخاصة، مصر، 3(5)، 1733-1794.

علي، نادية إبراهيم عبد الرحمن وموسى، فاتن فاروق عبد الفتاح وأبو الحسن، أحمد سمير مجاهد (2023). الاندماج في العمل لدى معلمي ومعلمات المرحلة الابتدائية، دراسات تربوية ونفسية: مجلة كلية التربية بالزقازيق، 38(126)، 1-46.

العوامرة، هند. (2021). أثر عدالة تقييم أداء العاملين على الانغماس الوظيفي: دراسة حالة قي دائرة الإحصاءات العامة في الأردن [رسالة ماجستير غير منشورة]. جامعة البلقاء التطبيقية.

الكلدي، خالد محمد ناصر وباهديلة، آسيا محمد سعيد (2025). أثر الاندماج الوظيفي في أداء الموظفين: دراسة حالة على جامعة حضرموت بمحافظة حضرموت – المكلا، جامعة العلوم والتكنولوجيا، اليمن، 31(5)، 54-76.

مانع، مانع عبيد. (2020). درجة الصمت التنظيمي لدى مديري المدارس الثانوية في دولة الكويت وعلاقته بمستوى الانغماس الوظيفي [رسالة ماجستير، غير منشورة]. جامعة مؤتة.

المجالي، رانيا. (2022). أثر الاندماج الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة [دراسة ماجستير]. جامعة عمان العربية.

محاسنة، أحمد. (2022). الانغماس الوظيفي لدى المعلمين وعلاقته بالمناخ المدرسي، المجلة الأردنية في العلوم التربوية، 18(1)، 53–74.

محمد، حسام الدين السيد وبن راشد، وليد بن فايل والشعيلي، سعود بن سعد والريامي، محمد بن ناصر (2024). مستوى الاندماج الوظيفي للمعلمين في مدارس محافظة جنوب الشرقية بسلطنة عُمان، صحيفة التربية، مصر، 76(5)، 295-336.

نجم، عبدالحكیم أحمد ربیع. (2011). العلاقة بین القیادة التحويلية والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبیقیة على المدارس الحكومیة بمحافظة الدقھلیة. المجلة المصریة للدراسات التجاریة، 35(2)، 1-20 .

نعساني، عبد المحسن وعقيلي، عمر وصفي (2005). إدارة الموارد البشرية مدخل إستراتيجي. منشورات جامعة حلب، دمشق.

وزارة التربية والتعليم. (2024). عدد المدارس في المحافظة مصنفة حسب الولاية ونوع المدرسة ونوع الطلبة. دائرة التخطيط والتطوير. سلطنة عمان.

وكالة الأنباء العمانية. (2023). المؤتمر الخليجي الـ/11/ لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية. سلطنة عمان

الياسري، أكرم. والسعيدي، صفاء سعدون. (2019). أثر التوجيه الثقافي في تعزيز الانغماس الوظيفي بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في جامعة كربلاء. مجلة الوارث للبحث العلمي، 1(1)، 112-119.

اليعقوبية، شيماء. (2020). تقصي اندماج طلبة الصف 11 العمانيين مادة اللغة الإنجليزية من وجهة نظر الطلاب ومعلمي اللغة الإنجليزية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة السلطان قابوس.

Aid, A. (2018). Work Immersion: Real World Experience at Senior High. Think – Asia, 2(1), 22-35.

Al Qudah, M. (2018). The impact of interpersonal relationships at work on job engagement in service organizations: the case of manaseer group in Jordan. Yarmouk university.

Basit, A. A. & Chauhan, M. A. (2017). Psychometric properties of the job engagement scale: A cross-country analysis. Journal of Management & Research, 4(1), 1-19.

Bilal, H., Farooq, N. & Hayat, K. (2019). Empirically investigating the impact of employee engagement on counterproductive work behavior of academic staff. Global Regional Review, 4(1), 14, 120-127.

Ehrler, M. (2018.25. September). Using Job embeddedness theory to improve employee turnover. Tint talent management & hr. https://www.tlnt.com/using-job-embeddedness-theory-to-improve-employee-turnover/

Faskhodi, A., & Siyyari, M. (2018). Dimensions of work engagement and teacher burnout: a study of relations among Iranian elf teachers. Australian journal of teacher education, 43(1),78-93.

Hastings, M., & Agrawal, S. (January 9, 2015). Lack of teacher engagement linked to 2.3 million missed workdays. Gallup News.

Johnson, j. (2022). Teacher self-efficacy and teacher work engagement for expats at international k12 schools in china: a correlation analysis. International journal of educational research open, 3, 1-11.

Kuok, A.C. & Taormina, R. J. (2017). Work Engagement: Evolution of the Concept and a New Inventory. Psychological Thought, 10(2), 262–287.

Liu, J., Lambert, E., Kelly, T., Zhang, J., & Jiang, S. (2020) Exploring the Association Between Work-Family Conflict and Job Involvement. International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology, 64(8), 791-817.

Lodahl, T. M., & Kejnar, M. (1965). The Definition and Measurement of Job Involvement. Journal of Applied Psychology,49(1). 24-30.

Manalo, R. & Castro, B. (2019) The Mediating Role of Job Satisfaction on the Effect of Motivation to Organizational Commitment and Work Engagement of Private Secondary High School Teachers in Metro-Manila. Review of Integrative Business and Economics Research, 9(1), 133-159.

Nylen-Eriksen, M., Grov, E., & Bjornnes, A. (2020) Nurses Job Involvement and Association with Continuing Current Position-A Descriptive Comparative Study. Journal of Clinical Nursing, 29(13-14), 2699-2709.

Roethler, K. K. (2021). Investigating the phenomena of work engagement, burnout and psychological capital in teachers: A job demands-resources approach [unpublished doctoral dissertation]. Drake University.

Sani, M., Raman, K., Solarin, S.A.& Adeiza, A. (2023). mployee engagement as a mediating variable on the relationship between employee relation practice and employee performance in a developing economy Available to Purchase, Journal of Applied Research in Higher Education, 15(1), 83–97.

Shibiti, R. (2020). Public school teacher's satisfaction with retention factors in relation to work engagement. SA Journal of Industrial Psychology, 46(1), 1-9.

Smith. M., Wallace, J., Vandenberg, R. J. & M. (2018) Employee Involvement Climate, Task and Citizenship Performance, and Instability as a Moderator. The International Journal of Recourse Management, 29(4), 615-636.

Soni, K., & Rastogi, R. (2019). Psychological capital augments employee engagement. Psychological Studies,64(4), 465-473.

Stander, A. S. & Stander, M. W. (2016). Retention f educators: the role of leadership, empowerment, and work engagement. International journal of social sciences and humanity studies, 8(1), 187-202.

Topchyan, R., & Wohler, C. (2020). Do teacher states, gender, and tears of teaching experience impact job satisfaction and work engagement, educational review. Dol:10.1080/00131911.2019.1705247.

Yoshimura, A. (1996). A Review and Proposal of Job Involvement (Festschrift for Prof. Yoko Sano). Keio Business Review, 3(3), 175-184.