الرئيسية بوابة المجلة اتصل بنا
🇸🇦 العربية
🇬🇧 English
شعار المجلة
ISSN: 2709-5231
🇸🇦 العربية
🇬🇧 English

الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المدارس الثانوية في دولة الكويت وأثرها على الأداء الوظيفي للمعلمين

المؤلفون
  • أ.د عادل بن عايد الشمري

    أستاذ الإدارة التعليمية– كلية التربية– جامعة حفر الباطن- المملكة العربية السعودية

  • أ. سلطان بن عبد الله الشمري

    ماجستير القيادة التربوية- باحث تربوي- وزارة التربية والتعليم- المملكة العربية السعودية

الملخص

استهدفت الدراسة الكشف عن الأنماط القيادية السائدة لدى مديري المدارس الثانوية في محافظة الفروانية بدولة الكويت وأثرها على أداء المعلمين، واستخدمت المنهج الوصفي الارتباطي، واعتمدت على استبانتين في جمع البيانات، الأولى خاصة بالأنماط القيادية لقادة المدارس، والأخرى خاصة بأداء المعلمين في هذه المدارس، وبلغت عينة الدراسة (114) مديراً ومديرة، و(357) معلماً ومعلمة. وأظهرت الدراسة عدداً من النتائج أبرزها: أن النمط الديمقراطي من وجهة نظر المعلمين هو النمط السائد لدى المديرين بدرجة كبيرة جداً، يليه النمط الترسلي بدرجة متوسطة، ثم النمط الأوتوقراطي أخيراً بدرجة ضعيفة، كما كشفت النتائج عن أداء عالٍ للمعلمين من وجهة نظر المديرين، حيث جاء الأداء بدرجة كبيرة، وكذلك  أظهرت النتائج وجود أثر إيجابي للنمط الديمقراطي في أداء المعلمين، بينما استبعدت وجود أثر للنمطين الترسلي والأوتوقراطي، كما أظهرت وجود فروق دالة إحصائياً بين درجات متوسطات أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغيري النوع والخبرة، بينما لم تظهر فروقاً تعزى للمؤهل العلمي.

الكلمات المفتاحية:
القيادة الإدارية، الأنماط القيادية، أداء المعلمين

المشاهدات

▲ أعلى من المتوسط (133%)

402

التحميلات

60

تحميلات PDF

60

معدل التفاعل

15%

إحصائيات الاستخدام

معرف المقال: 90

المشاهدات: 402التحميلات: 60
المراجع
Cover Image
التنزيلات
منشور
2022-09-01
القسم
الاصدار

المؤلفات المشابهة

21-30 من 106

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.

الرئيسية
الأنشطة
الأرشيف
من نحن